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Le guide des carriĂšres 2024-2025 consultable en un clic
Cher.es collĂšgues,
Voici la derniĂšre Ă©dition mise Ă jour du Guide des carriĂšres 2024-2025 du SNUTER-FSUâŠâŠSpĂ©cifiquement Ă©laborĂ© pour les agents des collectivitĂ©s territoriales par la FSU Territoriale, vous y retrouverez toutes les mises Ă jour des grilles indiciaires pour les catĂ©gories, A, B et C. Mais aussi toutes les informations indispensables sur la rĂ©munĂ©ration, les agents contractuels, le tĂ©lĂ©travail, la protection Sociale ComplĂ©mentaire, lâentretien professionnel, les sanctions disciplinaires, les instances paritaires et tout ce qui fait notre cadre de travail (congĂ©s, Compte Personnel dâActivitĂ©, dossier administratif, avancements et promotions, recours et contentieux, etcâŠ).
1 er MAI
Communiqué de presse intersyndical
Le 1er mai, journée internationale de lutte des travailleurs et des travailleuses, a cette année un sens trÚs particulier.
Depuis lâĂ©lection de Donald Trump aux Ătats-Unis, lâextrĂȘme droite se sent pousser des ailes. Trump, Poutine, Netanyahou, Milei, Meloni, soutenus par les plus grands milliardaires, veulent remplacer le droit international construit aprĂšs 1945 par la loi du plus fort, ou plutĂŽt du plus riche. Les consĂ©quences pour les travailleuses et les travailleurs sont dĂ©jĂ bien visibles. LâextrĂȘme droite sâen prend frontalement Ă lâĂtat de droit, elle attaque le droit Ă lâavortement, Ă lâĂ©ducation, ou encore les droits des immigré·es ou des personnes LGBTQIA+. La lutte contre le changement climatique est enterrĂ©e et les chercheurs sont muselĂ©s pour permettre aux multinationales de faire toujours plus de proïŹts. La remise en cause de lâaide au dĂ©veloppement par les Ătats- Unis mais aussi lâEurope va pĂ©naliser des centaines de millions de personnes, Ă commencer par les femmes en Afghanistan, au Yemen, ou encore dans des dizaines de pays africains. Racisme, antisĂ©mitisme, islamophobie, discriminations : partout le poison de la division progresse, instrumentalisĂ©, voire organisĂ© par lâextrĂȘme droite et les mĂ©dias des milliardaires.
Le 1er mai, nous manifesterons par millions dans le monde entier pour dĂ©fendre la coopĂ©ration et la solidaritĂ© entre les travailleur·euses du monde entier. Nous serons avec les ukrainien.ne.s et palestinien.ne.s qui ne cessent de pleurer leurs morts et exigent une paix juste et durable, sous lâĂ©gide de lâONU. Nous exigerons avec tous les travailleurs et les travailleuses du monde menacĂ©s par la guerre commerciale, la mise en place de rĂšgles pour un juste Ă©change, basĂ© sur le respect des droits sociaux et environnementaux. Nous dirons notre solidaritĂ© avec tous les travailleurs et travailleuses exilĂ©-es prĂ©carisĂ©.es par des politiques toujours plus en plus violentes.
Au nom de lâ« Ă©conomie de guerre », on explique aux salariĂ©.e.s français.e.s et europĂ©en.ne.s quâil faut quâils fassent des sacriïŹces, quâils renoncent Ă leurs droits, et aux services publics. A lâopposĂ©, nous voulons rĂ©duire le temps de travail. Nous refusons de travailler jusquâĂ 64 ans, nous continuons dâexiger lâabrogation de la rĂ©forme des retraites et nous refusons la capitalisation. Nous le voyons aux Ătats-Unis, la chute de Wall Street a comme premiĂšre consĂ©quence lâeffondrement des fonds de pension !
Au lieu dâune surenchĂšre guerriĂšre, câest notre dĂ©mocratie quâil faut renforcer face aux ingĂ©rences Ă©trangĂšres et aux tentatives de dĂ©stabilisation des milliardaires. Il faut donner Ă nos services publics, Ă nos Ă©coles, Ă nos hĂŽpitaux et nos universitĂ©s les moyens de fonctionner. Il faut protĂ©ger les contre-pouvoirs toujours ciblĂ©s par lâextrĂȘme droite, protĂ©ger lâindĂ©pendance de la justice, garantir la libertĂ© de la presse, la libertĂ© de la recherche, et les libertĂ©s publiques et syndicales !
Aux Ătats-Unis, en Argentine, en Turquie, en Serbie, en IsraĂ«l, en Belgique ou encore en GrĂšce, partout dans le monde les travailleurs et travailleuses ainsi que les Ă©tudiants et Ă©tudiantes se mobilisent pour dĂ©fendre la dĂ©mocratie et exiger la justice sociale. Les pĂ©rils sont immenses, mais notre force lâest encore plus. Rien nâest Ă©crit dâavance et câest notre mobilisation qui fait la difĂ©rence. Soyons au rendez-vous le 1er mai. Paix, libertĂ©s, justice sociale !
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Le 11 avril 2025
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Préavis de grÚve du 3 avril 25 au 11 avril 25 au lycée Agricole ENILV de la Roche sur Foron.
  Par suite des prĂ©avis que nous avons dĂ©posĂ©s couvrant les journĂ©es du 31 mars au 11 avril, nous avons Ă©tĂ© reçus, lundi 31 mars pour la rencontre « de nĂ©gociation » prĂ©alable, par les services de la Direction de lâEducation et des LycĂ©es [DEL] de la RĂ©gion.
Nous les remercions mais regrettons lâabsence une fois de plus, dâun Vice-PrĂ©sident membre de lâexĂ©cutif en charge des ressources humaines et/ou de lâEducation.
Pour bref rappel, les motifs de grĂšve sont un manque de personnel dont lâacuitĂ© se fait dâautant plus ressentir quâil est signalĂ© depuis longtemps et donc que les difficultĂ©s se dĂ©multiplient plus quâelles ne sâadditionnent.
Ce manque touche tous les « services » :
- En cuisine/restauration sur un effectif de 7 agents, trois manquent qui correspondraient à une absence de recrutement et deux « non-remplacements ».
- Au service « entretien courant/ mĂ©nage » la situation se tend pour les agents et pour le niveau de service quâils rendent tant-bien-que-mal, dâautant plus quâils pallient aussi les manques en restauration : Deux agents sont non remplacĂ©s pour seulement trois « prĂ©sents » et un effectif total initial de cinq.
- Un seul agent de la RĂ©gion assure lâentretien technique/maintenance du site et des BĂątiments alors que la superficie et le nombre de bĂątiments en exige au moins deux en permanence. (Seul le nombre dâĂ©lĂšves serait pris en compte ?) ?
 Suite à cette rencontre, les personnels ATT présents et leurs représentants ont acté que :
- La question du remplacement de deux titulaires ménage par deux contractuels a été transmise par la DEL à la DRH :
- NĂ©anmoins nous regrettons que, laissant au service ressource humaine la responsabilitĂ© du dit recrutement les services de la DEL nâont pu prĂ©ciser les modalitĂ©s de ce remplacement ni vĂ©ritablement les garantir.
- La RĂ©gion assume implicitement un dĂ©ficit horaire dans le service de lâĂ©tablissement, le temps de travail dâun contractuel Ă©tant infĂ©rieur Ă celui dâun titulaire ? ceci ne saurait nous satisfaire.
- La RĂ©gion a avancĂ© (enfin ! aprĂšs deux mois dâattente âŠ) concernant le recrutement dâun nouvel agent en remplacement de notre collĂšgue malheureusement dĂ©cĂ©dĂ©e, et alors que durant les absences prolongĂ©es de celle-ci durant les trois derniĂšres annĂ©es, il nous Ă©tait opposĂ© lâimpossibilitĂ© de la remplacer.
- La RĂ©gion nâaborde pas encore la question du remplacement de lâautre collĂšgue cuisine pourtant absente elle aussi. Ce qui laisserait les Ă©quipes cuisines en grand dĂ©ficit.
- La RĂ©gion ne veut pas entendre les besoins rĂ©els de lâĂ©tablissement sur la maintenance, continuant dâestimer quâun seul agent maintenance suffit pour lâENILV 74, en dĂ©pit de la superficie et des besoins de celui-ci.
Pour nous ces trop petites avancĂ©es ou /et au mieux  promesses de la RĂ©gion ne permettent pas dâassurer un service de qualitĂ©, voire elles participent une fois de plus de la dĂ©gradation des conditions de travail gĂ©nĂ©rales de nos agents, il ne nous est plus possible dâaccepter le jeu manifestement dĂ©lĂ©tĂšre de la RĂ©gion.
Nous personnel de lâENILV exigeons avec la FSU :
- le remplacement des deux agents mĂ©nage absents non par deux contractuels mais par 2,5 postes dâagents contractuels, afin de pourvoir complĂštement au volume horaire laissĂ© vacant par ces agents.
- Un recrutement effectif prompt et daté du poste cuisine laissé vacant depuis prÚs de deux mois.
- Le remplacement de la deuxiĂšme collĂšgue agent cuisine, avec une date dâeffectivitĂ© prĂ©cise et rapide .
- La crĂ©ation par la rĂ©gion dâun deuxiĂšme poste dâagent de maintenance, compte tenu de la taille et des besoins rĂ©els de lâĂ©tablissement.
JusquâĂ lâobtention de nos demandes, nous serons en grĂšve Ă compter du jeudi 3 avril.
Veuillez, Madame, Monsieur, croire sincĂšrement en notre profonde dĂ©termination Ă protĂ©ger lâenseignement agricole publicâŠ
Respectueusement.
8 mars 2025 : GrÚve féministe !
Avec les femmes du monde entier, pour les droits des femmes, toutes en grÚve féministe et en manifestations !
Stop Ă lâextrĂȘme droite, Ă la droite rĂ©actionnaire, au gouvernement et Ă sa politique libĂ©rale et autoritaire !
Le 8 mars, journĂ©e internationale de mobilisation pour les droits des femmes, nous appelons Ă la grĂšve du travail, des tĂąches domestiques, de la consommation. Sans les femmes, tout sâarrĂȘte !
Nous sommes dĂ©terminĂ©es Ă lutter, Ă faire entendre nos voix pour obtenir lâĂ©galitĂ©.
Solidaires avec les femmes du monde entier !
Afghanes, Iraniennes, Palestiniennes, Soudanaises, Kurdes, Ukrainiennes, nous sommes solidaires de toutes celles qui encore aujourdâhui sont emmurĂ©es, exĂ©cutĂ©es, qui font face Ă des bombardements massifs, au gĂ©nocide, Ă lâexode, sont victimes de viols de guerre, peinent Ă nourrir leur famille et elles- mĂȘmes, de toutes celles qui se dĂ©fendent farouchement pour recouvrer ou obtenir leur libertĂ© et leurs droits, qui sont confrontĂ©es aux conflits armĂ©s, aux rĂ©gimes fascisants, rĂ©actionnaires, thĂ©ocratiques et colonialistes. Nous sommes solidaires des femmes et des populations subissant de plein fouet les consĂ©quences dramatiques du changement climatique, aggravĂ© par les politiques productivistes et capitalistes.
Non Ă lâExtrĂȘme Droite !
Les idĂ©es dâextrĂȘme droite qui prĂŽnent la haine de lâautre, le racisme, la misogynie, les LGBTQIA+ phobies, le validisme, se banalisent, et sont aux portes du pouvoir, voire y accĂšdent partout dans le monde, Ă lâimage de Trump aux Etats-Unis⊠Les femmes, les minoritĂ©s de genre, les migrant·es en sont les premiĂšres cibles. En France, nous dĂ©nonçons les propos racistes du ministre de lâintĂ©rieur, nous exigeons la rĂ©gularisation et lâouverture des guichets pour que tou·te·s les immigré·es puissent rester ici. Nous refusons lâabrogation du droit du sol Ă Mayotte et la remise en cause de lâAide MĂ©dicale dâEtat.
Nous voulons vivre et pas survivre !
Les diffĂ©rents gouvernements ne font rien contre les inĂ©galitĂ©s salariales et les bas salaires qui touchent particuliĂšrement les femmes (62 % des personnes payĂ©es au SMIC sont des femmes). Quant aux mĂšres isolĂ©es touchant le RSA, elles sont confrontĂ©es Ă de multiples difficultĂ©s pour trouver un emploi (problĂšme de garde dâenfants, de transportsâŠ). ParticuliĂšrement touchĂ©es par la crise du logement cher, les femmes sont majoritaires parmi les personnes expulsables et sont de plus en plus nombreuses Ă vivre dans la rue. Les femmes sont majoritaires parmi les 9 millions de personnes qui vivent sous le seuil de pauvretĂ© ! Nous exigeons lâabandon de la rĂ©forme du RSA, qui oblige les bĂ©nĂ©ficiaires Ă faire 15h de travail forcĂ©, gratuit et sans contrat ! Nous exigeons lâabrogation des rĂ©formes sur lâassurance chĂŽmage restreignant les droits des chĂŽmeur·ses. RĂ©munĂ©rons le travail Ă sa juste valeur, Ă salaire Ă©gal entre femmes et hommes!
Pour lâĂ©galitĂ© salariale, du temps pour vivre, des salaires et une retraite dĂ©cente !
Le gouvernement nâa aucune volontĂ© de rĂ©duire les inĂ©galitĂ©s salariales, de 27% en moyenne entre les femmes et les hommes. La transposition de la directive europĂ©enne sur la transparence salariale vise Ă renforcer lâapplication du principe dâune mĂȘme rĂ©munĂ©ration « pour un mĂȘme travail ou un travail de valeur Ă©galeâ. Nous exigeons la transposition immĂ©diate de cette directive, la revalorisation salariale des mĂ©tiers fĂ©minisĂ©s (Ă©ducation, soins, nettoyageâŠ)., lâinterdiction du temps partiel imposĂ©, la transformation des CDD en CDI et la rĂ©duction du temps de travail avec embauches correspondantes. Nous nous battons pour lâabrogation de la rĂ©forme Macron des retraites, et pour une rĂ©forme des retraites favorable aux femmes, la retraite Ă 60 ans avec une rĂ©duction du nombre dâannuitĂ©s.
Des Services publics au service de nos besoins !
MalgrĂ© la paupĂ©risation croissante et le manque crucial dâaide publique sur les territoires, le gouvernement Bayrou va continuer le dĂ©mantĂšlement des services publics de la SantĂ©, de lâĂducation, du LogementâŠ. Les femmes en seront doublement pĂ©nalisĂ©es : parce quâelles sont majoritaires dans la fonction publique, et quâelles devront se substituer aux services de la petite enfance et de la prise en charge de la dĂ©pendance. Nous exigeons un service public national de lâautonomie tout au long de la vie, Ă la hauteur des besoins, avec les moyens correspondants, sans oublier une prise en charge rĂ©elle du 4Ăšme Ăąge. Nous exigeons la crĂ©ation dâun vrai service public de la petite enfance pour en finir avec les crĂšches privĂ©es Ă but lucratif et les maltraitances liĂ©es aux Ă©conomies de personnels dans ces structures. Nous sommes opposĂ©es Ă la recommandation de la Cour des comptes de dĂ©velopper âla garde parentale, moins onĂ©reuse pour les finances publiquesâ qui nâest quâune incitation au retour des femmes Ă la maison.
Pour un réel partage du travail domestique !
Nous ne pouvons nous satisfaire que rien ne bouge dans la rĂ©partition des tĂąches au sein des couples et ce depuis des annĂ©es. Cette inĂ©galitĂ© dans la rĂ©partition du travail domestique se traduit par des inĂ©galitĂ©s dans la sphĂšre professionnelle et est lâun des facteurs des inĂ©galitĂ©s salariales et patrimoniales. Nous dĂ©nonçons le mirage des ânouveaux pĂšresâ car les femmes en font toujours beaucoup plus que les hommes, qui de fait prennent plus souvent les tĂąches valorisantes, en laissant les tĂąches mĂ©nagĂšres Ă leur compagne. Câest tout lâenjeu dâune Ă©ducation non sexiste qui puisse permettre dâen finir avec les stĂ©rĂ©otypes de genre.
Notre corps nous appartient !
Lâinscription dans la constitution de lâIVG ne doit pas masquer les obstacles liĂ©s au manque de moyens du service public de la santĂ© pour recourir Ă lâIVG. Nous rĂ©clamons la rĂ©ouverture des plus de 130 centres dâinterruption volontaire de grossesse fermĂ©s. Nous dĂ©nonçons les offensives rĂ©actionnaires qui sâen prennent aux droits des personnes LGBTQIA+ qui veulent limiter le droit de vivre librement son orientation sexuelle et son identitĂ© de genre. Nous exigeons une transition libre et gratuite pour toutes et tous. Nous dĂ©nonçons les offensives transphobes rĂ©actionnaires, notamment les propositions de loi qui remettent en cause toute possibilitĂ© de transition des mineur·es, et nous demandons la fin des mutilations et des traitements hormonaux non consentis. Femmes handicapĂ©es, nous subissons toutes les violences. PrivĂ©es de nos droits Ă lâautonomie, Ă lâĂ©ducation, Ă lâemploi, aux soins et Ă la procrĂ©ation. Nous voulons notre indĂ©pendance Ă©conomique, lâaccessibilitĂ© universelle Ă lâensemble des lieux et bĂątiments.
Halte aux violences sexistes et sexuelles !
Le procĂšs des 51 violeurs de GisĂšle PĂ©licot a rappelĂ© que les violeurs sont des hommes ordinaires, et que la culture du viol persiste dans les diffĂ©rentes strates de la sociĂ©tĂ©. La nomination de Darmanin mis en cause pour des violences sexistes et sexuelles comme garde des sceaux est une vĂ©ritable provocation. Nous continuons Ă compter nos mortes car il nây a aucune volontĂ© politique de lutter contre les violences faites aux femmes et aux enfants. Pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles, dont les violences obstĂ©tricales et gynĂ©cologiques, nous voulons une loi-cadre intĂ©grale qui mette en avant prĂ©vention, Ă©ducation, protection, accompagnement, sanction et garantisse les moyens pour la prise en charge de lâensemble des victimes, femmes, enfants et minoritĂ©s de genre. Les plus touchĂ©es par les violences sexistes, dont les violences Ă©conomiques, sont celles qui souffrent dĂ©jĂ de multiples oppressions : femmes victimes de racisme, migrantes, sans papiers, femmes prĂ©carisĂ©es, en situation de handicap, femmes lesbiennes et bi, femmes trans, femmes en situation de prostitution et celles victimes de lâindustrie pornocriminelle. Nous demandons la mise en place dâactions concrĂštes pour lutter contre toutes les violences sexistes et sexuelles, protĂ©ger les victimes et combattre les rĂ©seaux de traite prostitutionnelle et de proxĂ©nĂ©tisme. Nous exigeons les 3 milliards nĂ©cessaires pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles. Nous refusons que les enfants violé·es, maltraité·es, incesté·es continuent le plus souvent Ă ĂȘtre abandonné·es Ă leur sort !
Pour lâĂ©ducation, pour les enfants, lâĂducation Ă la Vie Affective Relationnelle et Sexuelle pour toutes et tous maintenant !
Le dernier rapport du Haut conseil Ă lâĂ©galitĂ© note que le sexisme progresse chez les adolescents et les jeunes hommes. Nous dĂ©nonçons fermement les attaques portĂ©es par le prĂ©cĂ©dent gouvernement contre le projet de programme dâĂ©ducation Ă la vie affective, relationnelle et sexuelle (EVARS) reprenant les propos des associations rĂ©actionnaires de parents qui y sont farouchement opposĂ©es. Nous exigeons lâadoption et la mise en place immĂ©diate du projet de programme EVARS, dans la continuitĂ© des lois votĂ©es pour lâĂ©ducation Ă la sexualitĂ© Ă lâĂ©cole. LâEVARS aide Ă dĂ©construire les stĂ©rĂ©otypes, Ă comprendre les inĂ©galitĂ©s, Ă comprendre lâinjustice des dominations qui sâexercent par les hommes sur les femmes, Ă prendre conscience de son corps et de son intimitĂ© et Ă respecter lâautre et soi-mĂȘme.
MobilisĂ©es tous les jours contre le patriarcat, les politiques libĂ©rales et autoritaires et contre lâextrĂȘme droite.
Le 8 MARS, nous manifesterons, nous serons en grĂšve fĂ©ministe. Nous serons en grĂšve sur nos lieux de travail (santĂ©, commerceâŠ), en grĂšve du travail domestique et en grĂšve de la consommation ! Quand les femmes sâarrĂȘtent, tout sâarrĂȘte !
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PremiĂšres signataires de lâappel
ActionAid France, AFRICA93, APEL-ĂgalitĂ©, Association Panafricaniste des Droits Civiques des femmes, Attac France, CGT, Collectif Faty KOUMBA : Association des LibertĂ©s, Collective des mĂšres isolĂ©es, Droits de lâHomme et non-violence, FAGE, FĂ©ministes RĂ©volutionnaires Paris, Femmes EgalitĂ©, Fondation Copernic, Force FĂ©ministe (57), FSU, FĂȘte des 3 Quartiers ( F3Q), Genre et altermondialisme, HFE /Handi Femme Epanouie, Handi-Social, Las Rojas Paris, Le Planning familial, Le Planning Familial 94, Ligue des Femmes Iraniennes pour la DĂ©mocratie-LFID, Mouvement des Femmes Kurdes En France, Mouvement de la Paix, Organisation de SolidaritĂ© Trans (OST), Stop aux Violences ObstĂ©tricales et GynĂ©cologiques France ( Stop-Vog ), UNEF le syndicat Ă©tudiant, Union Etudiante, Union syndicale Solidaires, Union des femmes Socialistes (SKB).
En soutien
APRES, ĂgalitĂ©s, ENSEMBLE!, Gauche dĂ©mocratique et sociale GDS, Gauche Ecosocialiste
Toutes et tous mobilisĂ© dans l’unitĂ©, EN GREVE et dans les MANIFESTATIONS !
Fonction publique territoriale : préavis de grÚve pour le mois de décembre
Lâintersyndicale Fonction publique a appelĂ© les agent.e.s Ă se mobiliser dans le cadre dâune journĂ©e dâaction et de grĂšve unitaire le 5 dĂ©cembre 2024, pour revendiquer lâabandon des nouvelles mesures annoncĂ©es par le Gouvernement :
â Non aux 3 jours de carence dans la fonction publique,
â Non Ă la diminution de lâindemnisation des jours dâarrĂȘt maladie,
â Non au non-versement de la Gipa.
Dans les collectivitĂ©s territoriales, les difficultĂ©s budgĂ©taires de cette fin dâannĂ©e et lâannonce de 5 milliards dâĂ©conomies annoncĂ©es pour 2025 on dĂ©jĂ des effets : suppressions de postes, le non-remplacement des agent.e.s ou encore projets de privatisation de certaines missions.
Cette premiĂšre journĂ©e de grĂšve permettra de rendre visible la colĂšre de lâensemble des agent.e.s de la Fonction publique. Pour autant, dans les collectivitĂ©s, des luttes locales sont menĂ©es quotidiennement pour sauver les emplois, augmenter les salaires ou encore amĂ©liorer les conditions de travail.
La FSU Territoriale soutient et appelle Ă amplifier ces luttes qui ont pour but la sauvegarde du service public pour rĂ©pondre au mieux aux besoins de la population. Câest pourquoi, non seulement elle sâinscrit dans les revendications de lâintersyndicale, mais elle rappelle aussi ses revendications pour le service public et la fonction publique :
â Abrogation de la rĂ©forme des retraites et retour Ă 60 ans comme Ăąge lĂ©gal de dĂ©part ;
â Abrogation de la loi dite de « Transformation de la fonction publique » ;
â Abrogation de la rĂ©forme de lâassurance-chĂŽmage ;
â Augmentation immĂ©diate de 10% de la valeur du point dâindice ;
â Indexation des salaires, des minima sociaux, des pensions et du point dâindice sur lâinflation ;
â Reconstruction des grilles indiciaires pour corriger le tassement des carriĂšres ;
â EgalitĂ© salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes ;
â Recrutements statutaires et plan de titularisation pour rĂ©sorber la prĂ©caritĂ©Ì dans la fonction publique ;
â La semaine de 32 heures sans perte de salaire ;
â Dotations aux services publics Ă la hauteur de lâurgence sociale et Ă©cologique.
Aussi, pour permettre aux agent.e.s de se mobiliser Ă partir du 5 dĂ©cembre, la FSU Territoriale dĂ©pose des prĂ©avis de grĂšve pour chaque journĂ©e du 1er, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20 dĂ©cembre 2024 de 00h00 Ă 24h, couvrant lâensemble des agent·es de la fonction publique territoriale. Ces prĂ©avis devront permettre aux personnels de participer aux mobilisations qui seront organisĂ©es sur le territoire pour atteindre ces revendications.
POUR LE SERVICE PUBLIC FAIRE BARRAGE A L’EXTREME DROITE
Depuis des annĂ©es les gouvernements en place sâopposent Ă nos revendications et les politiques libĂ©rales mettent Ă mal les services publics, les conditions de vie des salariĂ©s en particulier les plus prĂ©caires. Ces politiques ont sans aucun doute lourdement contribuĂ© Ă la montĂ©e des partis dââextrĂȘme droite.
Avec la dissolution de lâAssemblĂ©e nationale, le gouvernement leur ouvre la possibilitĂ© dâaccĂ©der au pouvoir.
A quelques jours du premier tour des Ă©lections lĂ©gislatives, la possibilitĂ© dâune accession des forces dâextrĂȘme-droite au pouvoir est une menace de plus en plus forte. Ce serait une catastrophe pour le service public, ses agents, agentes, ses usagers et usagĂšres.
En effet, derriÚre son vernis social, le programme porté par le Rassemblement National poursuit la politique de cadeaux fiscaux et sociaux au patronat. Il assÚche ainsi les comptes publics et donc les moyens du service public.
Plus la date du premier tour approche, plus le RN renonce Ă ses promesses envers les salariĂ©s : revirement sur lâabrogation de la rĂ©forme des retraites, report de la baisse de la TVA sur les produits de premiĂšre nĂ©cessité⊠Ne reste quâun projet autoritaire et raciste qui poursuit les politiques libĂ©rales qui mettent Ă mal nos services publics.
Alors quâune part toujours croissante de la population est prĂ©carisĂ©e par les rĂ©formes du gouvernement actuel, rĂ©duire encore la capacitĂ© des services publics Ă rĂ©pondre aux besoins ne fait quâaggraver la situation sociale.
Plus grave, la politique de prĂ©fĂ©rence nationale au cĆur de ce projet politique aurait une consĂ©quence double : empĂȘcher les personnes de nationalitĂ© Ă©trangĂšre et binationales dâaccĂ©der Ă lâemploi public dans une pĂ©riode inĂ©dite de pĂ©nurie de personnels, et surtout conduire les agents·es Ă trier les usagers en fonction de leur nationalitĂ© pour leur refuser lâaccĂšs au service.
Pour la FSU Territoriale, ces mesures sont inacceptables. Les principes dâĂ©galitĂ© et dâuniversalitĂ© sont au cĆur du service public et du statut de la fonction publique territoriale que nous dĂ©fendons.
Alors que les inĂ©galitĂ©s se creusent et que les partis dâextrĂȘme-droite attisent les divisions en dĂ©signant des boucs-Ă©missaires parmi la population, la FSU Territoriale rĂ©affirme la nĂ©cessitĂ© dâun service public renforcĂ© adossĂ© Ă des garanties statutaires consolidĂ©es pour les agents·es.
Associations, syndicats, tous ensemble il nous faut rĂ©agir face aux politiques libĂ©rales et Ă lâextrĂȘme droite.
La FSU Territoriale rappelle ses revendications :Â
- Abrogation de la rĂ©forme des retraites et retour aÌ 60 ans comme Ăąge lĂ©gal de dĂ©part ;
- Augmentation immĂ©diate de 10% de la valeur du point dâindice et indexation des
- minima sociaux, des pensions et du point dâindice sur lâinflation ;
- Reconstruction des grilles indiciaires pour corriger le tassement des carriÚres ;
- Lutte contre les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes
- Recrutements Statutaires et Plan de titularisation pour rĂ©sorber la prĂ©caritĂ©Ì dans la fonction publique
- Passage des « 35h » aux « 32H » hebdo pour tous sans perte de salaire ;
- Dotations aux services publics aÌ la hauteur de lâurgence sociale et Ă©cologiqueÂ
Pour gagner sur ces revendications, il faut en premier lieu barrer la route Ă lâextrĂȘme-droite dans les urnes. Alors les 30 juin et 7 juillet, pour faire barrage Ă lâextrĂȘme-droite,
VOTONSÂ !
Face au danger de lâextrĂȘme droite et pour la battre, la FSU dĂ©terminĂ©e Ă bĂątir lâunitĂ©
Pourquoi la FSU n’ira pas aux vĆux du PrĂ©sident !
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