Posted on 25 novembre 20246 décembre 2024 by ericfaussemagne — Leave a comment

Toutes et tous mobilisé dans l’unité, EN GREVE et dans les MANIFESTATIONS !

Préavis décembre 2024 FSU TERRITORIALE

Fonction publique territoriale : préavis de grève pour le mois de décembre

L’intersyndicale Fonction publique a appelé les agent.e.s à se mobiliser dans le cadre d’une journée d’action et de grève unitaire le 5 décembre 2024, pour revendiquer l’abandon des nouvelles mesures annoncées par le Gouvernement :

– Non aux 3 jours de carence dans la fonction publique,

– Non à la diminution de l’indemnisation des jours d’arrêt maladie,

– Non au non-versement de la Gipa.

Dans les collectivités territoriales, les difficultés budgétaires de cette fin d’année et l’annonce de 5 milliards d’économies annoncées pour 2025 on déjà des effets : suppressions de postes, le non-remplacement des agent.e.s ou encore projets de privatisation de certaines missions.

Cette première journée de grève permettra de rendre visible la colère de l’ensemble des agent.e.s de la Fonction publique. Pour autant, dans les collectivités, des luttes locales sont menées quotidiennement pour sauver les emplois, augmenter les salaires ou encore améliorer les conditions de travail.

La FSU Territoriale soutient et appelle à amplifier ces luttes qui ont pour but la sauvegarde du service public pour répondre au mieux aux besoins de la population. C’est pourquoi, non seulement elle s’inscrit dans les revendications de l’intersyndicale, mais elle rappelle aussi ses revendications pour le service public et la fonction publique :

– Abrogation de la réforme des retraites et retour à 60 ans comme âge légal de départ ;

– Abrogation de la loi dite de « Transformation de la fonction publique » ;

– Abrogation de la réforme de l’assurance-chômage ;

– Augmentation immédiate de 10% de la valeur du point d’indice ;

– Indexation des salaires, des minima sociaux, des pensions et du point d’indice sur l’inflation ;

– Reconstruction des grilles indiciaires pour corriger le tassement des carrières ;

– Egalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes ;

– Recrutements statutaires et plan de titularisation pour résorber la précarité́ dans la fonction publique ;

– La semaine de 32 heures sans perte de salaire ;

– Dotations aux services publics à la hauteur de l’urgence sociale et écologique.

Aussi, pour permettre aux agent.e.s de se mobiliser à partir du 5 décembre, la FSU Territoriale dépose des préavis de grève pour chaque journée du 1^er, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20 décembre 2024 de 00h00 à 24h, couvrant l’ensemble des agent·es de la fonction publique territoriale. Ces préavis devront permettre aux personnels de participer aux mobilisations qui seront organisées sur le territoire pour atteindre ces revendications.

Posted on 18 octobre 202418 octobre 2024 by ericfaussemagne — Leave a comment

Info sur le rattrapage des « heures perdues » pour cause d’intempéries

La FSU tient à rappeler aux agents·es de la Région impactés par les intempéries et aux Proviseurs de l’Ardèche et du Rhône que le rattrapage des heures dites « perdues » définies à article L3121-50 du Code du travail ne s’applique pas dans la Fonction Publique.

À la suite d’un arrêté Préfectoral visant à fermer certains lycées (c’était le cas hier et encore aujourd’hui (voir en PJ la liste des communes concernées)), lié aux intempéries, les Proviseurs ne peuvent par exemple pas demander aux agents de « rattraper » les heures non effectuées.

La FSU demande donc à la DRH de communiquer rapidement aux proviseurs la règle en la matière pour qu’une égalité de traitement soit effective. Elle remercie cette Direction d’avoir pu le faire hier dans l’après-midi avec son message aux agents du siège de Lyon pour faciliter leur retour à domicile.

Posted on 19 septembre 20241 avril 2025 by ericfaussemagne — Leave a comment

Rémunérations, emplois, budgets : se mobiliser pour la Fonction Publique et les services publics le mardi 1er octobre !

L’actualité récente a montré combien la désespérance sociale créée par des années de politiques d’austérité produit des divisions dans le pays et nourrit le discours et la montée de l’extrême-droite. Les inégalités d’accès aux droits créées par l’éloignement des services publics, voire leur destruction dans certains cas, aggravent considérablement toutes les inégalités sociales, délaissant ainsi toute une partie de la population.

Ce contexte conforte les organisations syndicales de la Fonction publique, CGT, FSU et Solidaires, dans leurs revendications communes qu’elles expriment depuis des années. Elles considèrent que des réponses à l’urgence sociale doivent être apportées sans plus attendre.

Pour assurer de bonnes conditions de travail aux agent es publics, pour améliorer partout la qualité du service public⋅ rendu aux usager es, il faut rétablir l’attractivité de la fonction publique.⋅

L’investissement de tous les personnels au service de l’intérêt général doit être reconnu. Il faut augmenter toutes les rémunérations tant elles sont en décrochage du fait de la politique de gel de la valeur du point d’indice dont les effets sont aggravés par la crise inflationniste. Les inégalités, notamment celles entre les femmes et les hommes, doivent être résorbées. Nos organisations syndicales exigent que des mesures générales soient donc prises et notamment qu’une revalorisation du point d’indice intervienne dès maintenant au titre de cette année 2024. Des mesures complémentaires confortant et amplifiant les revalorisations devront être prévues par la loi de finances pour 2025.

Les conditions de travail et d’exercice des missions et de rendu du service public doivent être améliorées. Nos organisations syndicales revendiquent ensemble des créations de postes partout dans les établissements, les services, les ministères et les collectivités territoriales. C’est une condition nécessaire pour que, partout sur le territoire, le service public puisse être redéployé en proximité des usager es.⋅

L’austérité budgétaire organisée par le gouvernement démissionnaire et reprise par le nouveau Premier ministre est aussi inquiétante qu’inacceptable. La CGT, la FSU et Solidaires réaffirment ensemble la nécessité de redonner des moyens de fonctionnement dans tous les versants et secteurs de la Fonction publique. Les budgets pour 2025 doivent être augmentés pour répondre à tous les besoins.

Il ne peut en être autrement pour que les services publics retrouvent enfin leur place dans tous les territoires et soient accessibles pour l’ensemble de la population.

Nos organisations syndicales rappellent qu’il est également indispensable que le gouvernement réponde à l’exigence majoritairement exprimée d’abrogation de la réforme des retraites qui a été infligée tout autant aux agent·es publics et aux salarié·es du secteur privé.

Pour gagner sur ces revendications, pour que des réponses soient apportées tant par le futur gouvernement que par le Parlement, les organisations syndicales de la Fonction publique CGT, FSU et Solidaires appellent les agent.es publics, actif ves et retraitées, à se mobiliser dans le cadre de la journée interprofessionnelle unitaire du 1er⋅ ⋅ octobre en participant massivement aux manifestations et par la grève.

Bagnolet, le mardi 17 septembre 2024

Posted on 26 juin 202412 mars 2025 by ericfaussemagne — Leave a comment

POUR LE SERVICE PUBLIC FAIRE BARRAGE A L’EXTREME DROITE

Depuis des années les gouvernements en place s’opposent à nos revendications et les politiques libérales mettent à mal les services publics, les conditions de vie des salariés en particulier les plus précaires. Ces politiques ont sans aucun doute lourdement contribué à la montée des partis d’’extrême droite.

Avec la dissolution de l’Assemblée nationale, le gouvernement leur ouvre la possibilité d’accéder au pouvoir.

A quelques jours du premier tour des élections législatives, la possibilité d’une accession des forces d’extrême-droite au pouvoir est une menace de plus en plus forte. Ce serait une catastrophe pour le service public, ses agents, agentes, ses usagers et usagères.

En effet, derrière son vernis social, le programme porté par le Rassemblement National poursuit la politique de cadeaux fiscaux et sociaux au patronat. Il assèche ainsi les comptes publics et donc les moyens du service public.

Plus la date du premier tour approche, plus le RN renonce à ses promesses envers les salariés : revirement sur l’abrogation de la réforme des retraites, report de la baisse de la TVA sur les produits de première nécessité… Ne reste qu’un projet autoritaire et raciste qui poursuit les politiques libérales qui mettent à mal nos services publics.

Alors qu’une part toujours croissante de la population est précarisée par les réformes du gouvernement actuel, réduire encore la capacité des services publics à répondre aux besoins ne fait qu’aggraver la situation sociale.

Plus grave, la politique de préférence nationale au cœur de ce projet politique aurait une conséquence double : empêcher les personnes de nationalité étrangère et binationales d’accéder à l’emploi public dans une période inédite de pénurie de personnels, et surtout conduire les agents·es à trier les usagers en fonction de leur nationalité pour leur refuser l’accès au service.

Pour la FSU Territoriale, ces mesures sont inacceptables. Les principes d’égalité et d’universalité sont au cœur du service public et du statut de la fonction publique territoriale que nous défendons.

Alors que les inégalités se creusent et que les partis d’extrême-droite attisent les divisions en désignant des boucs-émissaires parmi la population, la FSU Territoriale réaffirme la nécessité d’un service public renforcé adossé à des garanties statutaires consolidées pour les agents·es.

Associations, syndicats, tous ensemble il nous faut réagir face aux politiques libérales et à l’extrême droite.

La FSU Territoriale rappelle ses revendications :

Abrogation de la réforme des retraites et retour à 60 ans comme âge légal de départ ;
Augmentation immédiate de 10% de la valeur du point d’indice et indexation des
minima sociaux, des pensions et du point d’indice sur l’inflation ;
Reconstruction des grilles indiciaires pour corriger le tassement des carrières ;
Lutte contre les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes
Recrutements Statutaires et Plan de titularisation pour résorber la précarité́ dans la fonction publique
Passage des « 35h » aux « 32H » hebdo pour tous sans perte de salaire ;
Dotations aux services publics à la hauteur de l’urgence sociale et écologique

Pour gagner sur ces revendications, il faut en premier lieu barrer la route à l’extrême-droite dans les urnes. Alors les 30 juin et 7 juillet, pour faire barrage à l’extrême-droite,

VOTONS !