Les anciennes actualités

La rémunération des agent·es de la fonction publique territoriale est un pilier essentiel de la reconnaissance de leur engagement quotidien. Petite enfance, écoles, action sociale, transports, culture, routes, etc… : ces missions indispensables à la vie de chacun·e reposent sur des agent.es dont les conditions salariales ne cessent de se dégrader. En effet, les traitements… Lire la suite : Revaloriser les salaires pour lutter contre la précarité : une urgence sociale !

Compte-rendu FSU du CST du 1er avril 2026.  Ordre du jour : Approbation du compte rendu de la séance du 12 mars 2026. DAPS – Alerte signalement éthique – Pour avis « La refonte du dispositif de signalement alerte éthique permet une mise en conformité avec les évolutions de la réglementation en vigueur, notamment s’agissant des obligations renforcées de… Lire la suite : Compte-rendu du CST du 1er avril 2026.

Le ministère de la Fonction publique s’attaque aux droits des agents : trop, c’est trop ! Alors que le ministère de la fonction publique répète à l’envi qu’il y a nécessité de mieux protéger les agent⋅es publics, alors qu’il annonce vouloir travailler à un nouveau plan « santé au travail », alors qu’il mène une négociation sur… Lire la suite : Le ministère de la Fonction publique s’attaque aux droits des agent⋅es : trop, c’est trop !

Cette année 2025 a vu se confirmer le caractère préoccupant, voire inquiétant de la situation internationale et l’instabilité du paysage politique national. Encore une fois, défendre pied à pied les agent.e.s de la fonction publique territoriale et du service public s’est avéré indispensable. Face aux menaces de tous ordres, la FSU Territoriale réaffirme que la… Lire la suite : Vœux 2026 de la FSU Territoriale !

Régime Indemnitaire : Toujours inacceptable ! La forte mobilisation des agents n’a conduit l’Administration qu’à concéder le retrait du critère de l’absence maladie pour l’attribution du CIA et la nomination avant la fin de l’année de nos collègues qui auront réussi leur examen professionnel en 2025.Cela reste très insuffisant au regard de l‘attente des agents… Lire la suite : Le RIFSEEP Toujours inacceptable !

La FSU n’a cessé de dénoncer le choix fait jusqu’ici d’écarter les agents de la fonction publique de toutes les réponses politiques aux mobilisations. Forte de la présence en nombre des agent.es de la fonction publique dans les mobilisations (réforme Borne des retraites en 2023, 5 décembre 2024, 18 septembre et du 2 octobre 2025)… Lire la suite : Dans la fonction publique, la mobilisation commence à porter ses fruits, il faut continuer. Toutes et tous en grève et en manifestation le 2 décembre

Le 02 octobre pour la justice sociale, fiscale et écologique ! La réussite des mobilisations du 10 septembre et de la journée d’action interprofessionnelle unitaire du 18 témoigne d’une volonté de rupture profonde avec les orientations budgétaires d’austérité pour ceux qui ne peuvent vivre que de leur travail accentuées ces dernières années. Les travailleuses et… Lire la suite : Le 2 octobre, Toutes et tous en grève !

En juillet, les annonces du Premier ministre sur le budget ont confirmé la poursuite des politiques, de destruction de notre modèle social solidaire, conduites désormais depuis 2017. Agitant l’épouvantail de la dette et de la guerre, ces orientations budgétaires épargnant les plus riches et la rente des actionnaires promettent une nouvelle fois de faire payer… Lire la suite : Pour les services publics, pour la justice sociale et climatique : le 18 septembre on se mobilise !

2025, année de Congrès National à la FSU TERRITORIALE ! C’est dans ce contexte que la FSU Territoriale du Conseil Régional Auvergne Rhône-Alpes a tenu son Congrès le 12 juin dernier à la Bourse du Travail de Lyon. Tous les thèmes particuliers du Congrès ont été abordés ; ils vous seront restitués dans le compte-rendu qui vous… Lire la suite : Congrès de la FSU Territoriale le 12 juin 2025 à la Bourse du Travail de Lyon.

Cher.es collègues, Voici la dernière édition mise à jour du Guide des carrières 2024-2025 du SNUTER-FSU……Spécifiquement élaboré pour les agents des collectivités territoriales par la FSU Territoriale, vous y retrouverez toutes les mises à jour des grilles indiciaires pour les catégories, A, B et C. Mais aussi toutes les informations indispensables sur la rémunération, les… Lire la suite : Le guide des carrières 2024-2025 consultable en un clic

Communiqué de presse intersyndical Le 1er mai, journée internationale de lutte des travailleurs et des travailleuses, a cette année un sens très particulier. Depuis l’élection de Donald Trump aux États-Unis, l’extrême droite se sent pousser des ailes. Trump, Poutine, Netanyahou, Milei, Meloni, soutenus par les plus grands milliardaires, veulent remplacer le droit international construit après… Lire la suite : 1 er MAI

   Par suite des préavis que nous avons déposés couvrant les journées du 31 mars au 11 avril, nous avons été reçus, lundi 31 mars pour la rencontre « de négociation » préalable, par les services de la Direction de l’Education et des Lycées [DEL] de la Région. Nous les remercions mais regrettons l’absence une fois de… Lire la suite : Préavis de grève du 3 avril 25 au 11 avril 25 au lycée Agricole ENILV de la Roche sur Foron.

Avec les femmes du monde entier, pour les droits des femmes, toutes en grève féministe et en manifestations !Stop à l’extrême droite, à la droite réactionnaire, au gouvernement et à sa politique libérale et autoritaire !Le 8 mars, journée internationale de mobilisation pour les droits des femmes, nous appelons à la grève du travail, des… Lire la suite : 8 mars 2025 : Grève féministe !

Préavis décembre 2024 FSU TERRITORIALE Fonction publique territoriale : préavis de grève pour le mois de décembre L’intersyndicale Fonction publique a appelé les agent.e.s à se mobiliser dans le cadre d’une journée d’action et de grève unitaire le 5 décembre 2024, pour revendiquer l’abandon des nouvelles mesures annoncées par le Gouvernement : – Non aux 3… Lire la suite : Toutes et tous mobilisé dans l’unité, EN GREVE et dans les MANIFESTATIONS !

Depuis des années les gouvernements en place s’opposent à nos revendications et les politiques libérales mettent à mal les services publics, les conditions de vie des salariés en particulier les plus précaires. Ces politiques ont sans aucun doute lourdement contribué à la montée des partis d’’extrême droite. Avec la dissolution de l’Assemblée nationale, le gouvernement… Lire la suite : POUR LE SERVICE PUBLIC FAIRE BARRAGE A L’EXTREME DROITE

Vous trouverez ci-dessous les documents présentés lors de ce stage sur la réforme des collectivités territoriales. Prefectures1012 ppt_la_territorialisation_des_politiques_publiques pdf_reforme_de_la_fiscalite_locale_-_stage_fsu_mars_2011-version_complete_pdf doc_SPUB-reforme_CT_tableau_comparatif1012 doc_glossaire-stage_fsu_mars_2011-1

Les négociations sur les augmentations de rémunérations que le ministère persiste à appeler revalorisation ont commencé. Les chiffres confirment la tromperie de la promesse d’E.Macron : il n’y aurait pas une augmentation de 10 % pour tous les personnels sans contreparties. Et en tout état de cause ces 10 % n’auraient même pas suffi pour compenser les pertes de… Lire la suite : Salaires : Le choc d’attractivité n’aura pas lieu !

Une puissante mobilisation qui oblige au retrait   Ce 19 janvier, partout sur le territoire, plus de deux millions de travailleuses et travailleurs, et de jeunes se sont mobilisé-es mis en grève et/ou ont manifesté, dans le public comme dans le privé, contre la réforme des retraites de ce gouvernement. Cette réforme est inacceptable et… Lire la suite : Puissante mobilisation qui oblige au retrait

Les derniers jours de l’année 2022 ont donné lieu à une intense actualité juridique. Relèvement du minimum de traitement de la fonction publique, mise à disposition de fonctionnaires au bénéfice d’organismes d’intérêt général, autorisation du cumul d’un emploi public avec une activité de chauffeur de bus scolaire, prolongation de la levée du jour de carence… Lire la suite : Fonction publique territoriale : un début d’année riche en nouveautés

Retrouvez l’interview du Secrétaire Général de la FSU TERRITORIALE dans la Gazette des Communes journal de référence de la FPT. En cliquant sur le lien : www.lagazettedescommunes.com/837960/elections-professionnelles-la-fsu-raccroche-ses-revendications-metiers-a-dautres-plus-larges/

Indemnité forfaitaire, droit à la déconnexion, mode d’organisation pour les femmes enceintes et les proches aidants… L’accord sur la mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique, signé à l’unanimité mardi 13 juillet, tire les enseignements de la crise sanitaire. Reste la grande inconnue de l’appropriation qu’en fera chaque collectivité territoriale. Une photo souvenir… Lire la suite : Organisation du travail Accord Télétravail : Les employeurs territoriaux attendus au tournant

Retrouvez ci-dessous le communiqué de presse du gouvernement sur le Télétravail : CP_Assouplissement_des_mesures_d_application_du_teletravail_dans_la_fonction_publique_de_l_Etat_26_mai_2021_MTFP

La suspension du jour de carence était à peine prolongée jusqu’au 31 mars 2021 que la ministre de la Fonction publique laissait sous-entendre qu’elle ne s’arrêterait pas à cette date. Elle se calera effectivement sur la fin de l’état d’urgence, à savoir, pour le moment, le 1er juin. D’autres situations doivent être examinées.  Le projet de décret… Lire la suite : La suspension du jour de carence prolongée jusqu’au 1er juin

Publié le 17 février 2021, par Thomas Beurey / Projets publics pour LocaltisFonction publique L’exécutif a adopté ce 17 février en conseil des ministres le projet d’ordonnance qui fixe une obligation de participation des employeurs publics locaux à des dispositifs de complémentaire santé et prévoyance pour leurs agents. Prochaine étape : l’élaboration des textes d’application.  Le conseil des ministres a… Lire la suite : Le gouvernement entérine le renforcement de la protection sociale complémentaire des agents

Courrier envoyé à Monsieur Bailbé DGS.   Courrier_a_Mr_Bailbe_transport_vaccin_covid_11_II_21

COVID-19 Auto-isolement dans l’attente d’un test : ce qu’il faut savoir. Pour assurer que les cas contacts ou les personnes présentant des symptômes de Covid s’isolent, il est désormais possible de se mettre « soi-même » en arrêt de travail le temps de faire un test. Cela concerne les agents comme les salariés du privé. S’isoler quand on… Lire la suite : L’auto-isolement dans l’attente d’un test : ce qu’il faut savoir

synthese_nationale_bilans_sociaux_des_ct_en_2017

Fonction publique : ce qui change au 1er janvier   Premier changement de taille et attendu depuis de nombreux mois compte tenu de l’évolution inquiétante de la crise sanitaire : le jour de carence est de nouveau suspendu pour les agents publics touchés par la Covid-19. Ce, jusqu’au 16 février prochain et sans effet rétroactif. Du moins… Lire la suite : Fonction publique : ce qui change au 1er janvier

Ci-dessous l’article de Médiapart. Article_FSU_-_Le_Progres_P2_17_12_20 article_930209

Monsieur le Directeur Général des services, Bien sûr, la FSU a toujours été sensible à toute démarche solidaire citoyenne, au service du bien commun et à la prévention sanitaire pour nos concitoyens Cependant, concernant la campagne de tests, de nombreux appels de collègues désemparés, parfois désespérés nous interrogent. Il semblerait que l’appel « normal » au volontariat s’apparente… Lire la suite : Réquisition…des questions…

Vous retrouverez ci-dessous le nouveau décret du 10 novembre ainsi que la circulaire DGAFP pour sa mise en œuvre.  Ci-dessous le document publié par la DRH sur son site. Pour clarifier la situation de beaucoup d’agents qui font face à leur hiérarchie quand ils ont un certificat d’isolement, allez à la fin du document et… Lire la suite : Personnes vulnérables : le nouveau dispositif mis en place depuis le 10 novembre 2020

https://www.bfmtv.com/economie/avec… 

L’état d’urgence sanitaire a pris officiellement fin le 11 juillet 2020 (hormis pour la Guyane et Mayotte), la prorogation prévue par l’article 1er de la loi n° 2020-546 du 11 mai 2020 n’ayant pas été reconduite par le Parlement.  Pourtant, le virus circule toujours, et l’actualité récente montre à nouveau tout l’intérêt du maintien des mesures… Lire la suite : Analyse juridique de la situation du régime des ASA

 TELETRAVAIL A LA REGION AUVERGNE RHONE-ALPES  : ETAT D’URGENCE  ! SIGNEZ LA PETITION POUR VOIR LE TEXTE DE LA PETITION et signer : cliquez sur le lien https://www.petitionenligne.be/teletravail_a_la_region_etat_durgence Le confinement est passé, le télétravail « contraint » à cause de cette crise sanitaire a malgré tout dépassé les espérances de chacune et chacun et les résultats ont été probants et reconnus sans retenue… Lire la suite : Pétition : « Je signe pour le télétravail à la région »

Vous trouverez ci-dessous le courrier de la FSU TERRITORIALE à Laurent Wauquiez concernant la prime Covid-19 et la réponse du DGS Mr Bailbé.   COURRIER_FSU_PRIME_COVID Reponse_prime_COVID

La_liste_des_personnes_vulnerables QR_deconfinement_Fonction_publique_pdf deconfinement_modalites_reprise_activite_lycees_signe_VP

L’État a demandé à l’Agence Nationale des Chèques Vacances (ANCV) de ponctionner 30 millions d’euros sur ces réserves pour abonder le fond de solidarité mis en place pour les entreprises. Son conseil d’administration a majoritairement répondu favorablement à cette demande. Nous demandons l’annulation pure et simple de cette ponction sur les finances de l’ANCV Il… Lire la suite : L’Etat détourne l’épargne « vacances » des salariés et des fonctionnaires pour financer les entreprises

declaration_unitaire_FP_jour_de_carence_21_mars_2020

Veuillez trouver ci joint la lettre que la FSU a adressé ce jour au Premier ministre, notamment pour alerter sur les injonctions paradoxales ordonnées ainsi qu’au manque de protection des personnels, en cette période de confinement   courrier_PM-FSU-22_mars

attestation-deplacement-fr Fiche_mesures_Coronavirus_FPT-1 Justificatif_de_deplacement_professionnel Declaration_maladie_chronique Document_officiel_ARS_- _Arret_de_travail_lie_au_Covid-19 la_gestion_du_coronavirus_dans_les_services_des_collectivites_1_ Declaration_garde_enfant coronavirus_entreprises_et_salaries_qr_17032020 989_- _Gestion_du_Covid-19_dans_la_fonction_publique     

preavis_de_greve_SNUTER-FSU_MARS_2020_

fsu.fr/8-mars-journee-internationale-de-lutte-pour-les-droits-des-femmes/

Retrouvez en cliquant sur le document ci-dessous le dernier communiqué intersyndical du 25 février 2020 sur la suite du mouvement contre la réforme de la retraite. 2020-02-21_CP_DES_OS_FP_CGT_FA_FO_FSU_SOLIDAIRES-v2

Vous trouverez si dessous le lien de téléchargement de la Revue Séquentielle n° 116 avec au sommaire :  Sur le net :  – Occurrence : le fiasco du « comptage indépendant » des manifestants – Acrimed – 7 février 2020 – Comment la retraite à points va faire baisser les pensions – Blog Alternatives économiques – 10 février 2020  – Changements climatiques :… Lire la suite : La revue Séquentielle n°116

Cotisations syndicales  : enfin l’égalité pour tous !La réduction d’impôt accordée au titre des cotisations syndicalesa été transformée en crédit d’impôt !  A partir de la déclaration des revenus de l’année 2012, tout le monde peut bénéficier de l’avantage fiscal qui n’était accordé auparavant qu’aux seuls contribuables.La troisième loi des finances rectificative pour 2012 a en effet transformé la réduction… Lire la suite : Cotisations syndicales : enfin l’égalité pour tous !

mardi 4 février 2014 Après la « loi d’orientation et de programmation pour la refondation de l’École de la République » qui avait clarifié la charge du transport pédagogique des élèves, c’est au tour de la « loi de modernisation de l’action publique territoriale et d’affirmation des métropoles » de confirmer l’appartenance des personnels ATOSS ATOSS Agents administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé à… Lire la suite : Personnels TOS des lycées agricoles : ils contribuent au transport pédagogique des élèves

Le 09/10/2014 Le décret précise les conditions d’octroi d’un congé de maladie. Le fonctionnaire doit transmettre à l’administration dont il relève un avis d’interruption de travail dans un délai de quarante-huit heures. En cas de manquement à cette obligation, l’administration informe l’agent de la réduction de la rémunération à laquelle ils’expose en cas de nouvel envoi… Lire la suite : Décret n°2014-1133 du 3 octobre 2014 relatif à la procédure de contrôle des arrêts de maladies des fonctionnaires

Logement de fonction dans les EPLE : la collectivité territoriale peut vérifier la condition de nécessité de service. Lire l’article en cliquant sur ce lien. www.education-territoires.fr/posts/view/logements-de-fonction-dans-les-eple—la-collectivite-territoriale-peut-verifier-la-condition-de-necessite-de-service  

Les collectivités territoriales peuvent appliquer le cadre budgétaire et comptable des métropoles Le III de l’article 106 de la loi du 7 août 2015 portant nouvelle organisation territoriale de la République (Notr) a autorisé les collectivités territoriales et leurs établissements publics à.. Inaptitude physique : un guide sur le reclassement des fonctionnaires territoriaux L’Union nationale des… Lire la suite : Inaptitude physique…

Vous retrouverez en cliquant sur le document le dernier protocole du temps de travail applicable dans les lycées en septembre 20108.   Protocole Temps de Travail FSU 2018

Pour lire le courrier envoyé aux Ministres cliquez sur le PDF ci-dessous : courrier_ministre_RIFSEEP_ATTEE Reponse_O-Dussopt

Chers collègues,  Avant d’aborder la question du télétravail, nous suggérons à l’administration de mettre en place une année du bien-être à la Région. Quinze jours nous semblent singulièrement manquer d’ambition.  Le télétravail, parlons-en brièvement ! Un protocole a été signé en 2018, le Président encense cet accord lors des derniers voeux et malgré cela, le constat est… Lire la suite : Télétravailleur ! t’es au travail ?

L’égalité Femmes/Hommes : toujours un combat !   La mobilisation des femmes et l’unité des organisations syndicales nous ont permis de gagner de premières avancées : création de référentes et référents du personnel contre les violences, mise en place d’une obligation de résultat en matière d’égalité salariale, suppression du jour de carence pour les femmes enceintes dans la… Lire la suite : L’égalité Femmes/Hommes : Toujours un combat !

Vous pourrez lire notre courrier au Président Laurent Wauquiez sur notre demande d’une note de service sur l’implantation de Chronotime en Auvergne. COURRIER_FSU_demande_note_de_service_chronotime Reponse_LW_courrier_du_20_juin_2019_Chronotime_en_Auvergne

Vous pourrez lire le courrier adressé ce jour au DGS Mr BAILBE sur la prise en compte des jours de grève dans Chronotime. COURRIER_FSU_demande_note_de_service_rattrapage_jour_greve Reponse_PH-B_courrier_Chronotime_jour_de_greve

LA FONCTION PUBLIQUE EST NÉE POUR SERVIR, CETTE LOI VA LA DÉTRUIRE. Olivier Dussopt a confirmé la volonté du gouvernement de faire rapidement une réforme d’ampleur de la Fonction publique. Le projet de loi ainsi que les dispositions règlementaires seraient présentées au conseil des ministres du 27 mars. Les organisations syndicales n’ont toujours pas ce… Lire la suite : Réforme de la Fonction Publique : attaque sans précédent contre le statut

C’est très simple et ça prend (même pas) 3 minutes !!    fsu.fr/Referendum-Aeroport-de-Paris-mode-d-emploi.html

Comme on pouvait s’y attendre, Emmanuel Macron et son gouvernement s’obstinent face à la colère et à la mobilisation de masse actuellement en cours. Pour briser la solidarité entre générations, Edouard Philippe n’hésite pas à avoir recours à l’argument le plus méprisable : ne vous inquiétez pas ces mesures ne vous frapperont pas ; elles ne toucheront… Lire la suite : Un premier décryptage à chaud des annonces GOUVERNEMENTALES DE CE JOUR sur le PROJET DE REFORME DES RETRAITES

« Ce guide d’auto-défense a pour vocation de fournir des arguments à tous ceux et toutes celles qui s’opposent à la réforme des retraites mais sont parfois démunis face aux éléments de langage (parfois faux, la plupart du temps incomplets ou simplistes) qu’on leur oppose. Comment répondre aux éléments de langage du gouvernement ? Que rétorquer à… Lire la suite : 12 idées reçu à combattre !

REFORME_DES_RETRAITES (1) analyse_retraites_comite_mobilisation_insee_dec_2019 (1)

Loi_2019-828_du_6_aout_2019_reforme_FPT

tract-retraites-intersyndicalFP_janv20-def

sm_-_guide_du_manifestant_arrete_-_edition_2019-2-4

Interrogé par La Gazette sur le projet de loi de réforme des retraites, Claude Domeizel, le président de la Caisse nationale de retraites des fonctionnaires territoriaux, se montre inquiet et juge que trop de points sont encore flous. Comme tous les autres responsables de régimes de retraite, Claude Domeizel, président de la CNRACL, a reçu,… Lire la suite : Réforme des retraites : trop de « zones d’ombres » selon le président de la CNRACL

tract_salaires_impression_13_X_23

Dans l’exercice de leurs fonctions, les agents territoriaux (fonctionnaires et contractuels) peuvent être les victimes d’agressions physiques ou verbales, de propos diffamatoires, de menaces…etc, de la part d’usagers ou parfois de leurs collègues. A cette occasion ils peuvent bénéficier d’une protection organisée par leur employeur. Cette protection peut revêtir plusieurs aspects : La protection des agents mis en cause… Lire la suite : Protection fonctionnelle

Courrier_LW_deliberation_CET

Attach1_1_

Vous retrouverez en PJ le courrier envoyé hier à Monsieur le Président de la région L. Wauquiez pour l’ouverture des négociations pour la prime de fin d’année 2020 ouverte à tous au sein de notre région et ceci dès la parution du décret. Le Décret n° 2020-182 du 27 février 2020 relatif au régime indemnitaire des… Lire la suite : Prime de fin d’année : Enfin possible pour tous !

En substance, voici notre intervention :   Sans esprit polémique mais simplement pour avoir des réponses, nous avons souhaité rencontrer Etienne BLANC pour l’alerter sur la mauvaise application du protocole lié au télétravail à la Région. Il nous a semblé que c’était l’interlocuteur privilégié pour faire respecter le protocole signé en 2017 entre les représentants de… Lire la suite : Rencontre avec Etienne BLANC et Sébastien PERNAUDET le 13 janvier 2020

Le 6 août 2019, la loi de transformation de la fonction publique ouvrait le champ des possibles pour les agents publics : son article 72 prévoyant l’expérimentation à titre temporaire du mécanisme de rupture conventionnelle dans la fonction publique.   Restait que le mécanisme ne pouvait être mis en œuvre sans la publication de décrets d’application… Lire la suite : Rupture conventionnelle dans la fonction publique

Le droit de grève est un droit constitutionnel, dont les conditions d’exercice sont déterminées par la loi. Le SNUTER-FSU publie un dossier sur le droit de grève. Lire le dossier en ligne Rappelons à cette occasion plusieurs points : Chaque agent qu’il soit fonctionnaire stagiaire ou titulaire, contractuel (de droit public comme de droit privé) bénéficie de ce droit… Lire la suite : Droit de grève dans le FPT

La réforme des retraites présentée en juillet par Jean Paul Delevoye s’appliquerait à partir de 2025. Il s’agit de remplacer le système actuel, fonctionnant essentiellement par annuités, par un système universel fonctionnant par points. La retraite par points, c’est davantage d’incertitude pour chacun.Attachée au droit, pour le public comme pour le privé, à la retraite… Lire la suite : Retraite par points : Attention danger !

Vous retrouverez ci-dessous le courrier établie par la FSU TERRITORIALE AURA et envoyé par le Secrétaire Général de la FSU Benoît Teste. Pour info sur la prolongation de validité des titres restauration :  A la suite d’une première intervention, la FSU avait obtenu la prolongation de la validité des titres restaurant 2020 jusqu’au 1er septembre 2021. Bruno LEMAIRE, Ministre… Lire la suite : Demande de mesure d’urgence au bénéfice des usager-es de titres-restaurant

2_-_Protocoles_temps_de_travail_agents_RRA_amende_1_ article_temps_de_travail_LC_decembre_2015